Personalreferent (m/w/d) in Sonthofen/Deutschland

Für unseren Standort in Sonthofen suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d).

Mit 16 Standorten in 9 Ländern ist BBS Automation ein global aufgestellter und gleichzeitig stark wachsender Anbieter von Montage- und Testsystemen. Dabei agiert BBS Automation als einer der Branchenführer des zukunftsgerichteten Automatisierungsmarktes in einem sehr agilen Umfeld.

Durch stetige Weiterentwicklung und Verbesserung arbeiten wir mit unseren Kunden an den innovativsten Produkten von morgen und sind hierbei ein verlässlicher und langfristiger Partner. Unsere weitreichende Erfahrung und unsere internationale Aufstellung garantieren uns in den kommenden Jahren weiteres, profitables Wachstum.
Jetzt Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte werden!

So sieht der Arbeitsalltag bei uns aus:

1. Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruitingprozesses von der Erstellung der Stellenanzeige bis zur Einstellung und dem Onboarding
2. Entwicklung und Umsetzung von kreativen Suchstrategien zur Gewinnung qualifizierter Kandidaten
3. Erstellung von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
4. Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
5. Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen incl. Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
6. Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Themen
7. Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen)
8. Erstellung von personalrelevanten Kennzahlen, Reporting gegenüber unserem Eigentümer
9. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, Compliance, Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht ist hierbei erforderlich
10. Aktualisierung und vor allem eine persönliche Gestaltung von Richtlinien und allen Prozessen im Personalbereich
11. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
12. Durchführung und Verwaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wir bieten:

• Vielseitige & sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Spannende und einmalige Sondermaschinen für viele Branchen (von Automotive über Anlagen für Konsumgüter bis hin zur Medizintechnik)
• Selbstständiges, agiles und innovatives Arbeiten
• Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Unbefristete Arbeitsstelle und eine faire Bezahlung
• Attraktive Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Möglichkeit und Bezuschussung eines JobRads
• EGYM Wellpass
• Wasserspender, Kaffee und Tee kostenlos
• Corporate Benefits, regionale Vergünstigen und Kooperationen
• Verschiedene Betriebsveranstaltungen vom Sommerfest, einem Skitag bis hin zur klassischen Weihnachtsfeier.

Das passt zu unseren Vorstellungen:

• Fundierte HR-Kenntnisse: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Kenntnisse in HR-Systemen und -Prozessen
• Sichere Anwendung von MS Office
• Gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz
• Organisationsfähigkeit und Struktur, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Echte Begeisterung & konsequente Umsetzung