经营哲学与福利

BBS自动化
我们的理念和价值观

经营哲学与福利

„我们明天的生活质量取决于今天投入的最好的自动化解决方案。“
BBS自动化全体员工

我们提供什么?

凝聚力
虽然我们是一个在三大洲七个地方国际化工作环境中运行的全球企业, 但我们仍将自己视为一个大家庭。我们之间不存在相互竞争;他们紧密地合作。这使得我们在行业中几乎是独一无二的。我们定期安排团队研讨会和活动来促进相互的团体情感。

社会参与
我们的社会参与延伸到了我们的工作时间之外。例如,我们以不同的方式赞助各种各样的社团。我们的许多员工在空闲时间内参并发挥当地社团的中的积极作用。 我们支持这些社团也是一种常态。

激励责任
BBS自动化为全球各个行业(包括汽车,航空航天,医疗技术和可再生能源)创造了非常技术先进的自动化产品。这个广泛的范围是我们的员工能够加深对各行业的了解,这是其专业发展的重要组成部分。我们精益的公司架构保证能够快速生成决定,也为个人发展提供了空间。

工作与生活的平衡
我们明白工作时间和非工作时间之间的平衡有助于确保我们的员工在工作中保持动力和精力。 因此,对于我们来讲非常重要的是我们的员工能够将家庭,个人和职业义务相结合。BBS 支持这一具有未来潜力和发展潜力的工作,以及灵活的工作时间表。最好的一点是,我们所有的公司都位于引人注目的经济中心,这些都是文化和自然的热点,所以有很多的娱乐活动。

专业培训和发展
除了一个完善的学徒计划,我们认为工作丰富,轮岗和在职培训也是员工职业发展的关键基础。感谢我们的六个分部,我们能够为员工提供全面的国际培训和就业机会。雇员在国外长时间的工作并不罕见。