Ihre Aufgaben

Aufbau, Inbetriebnahmen, Wartung, Reparatur und Abnahme von kompletten Automationsanlagen und Peripheriesystemen weltweit
Störungsanalyse und -beseitigung sowie Instandhaltung von kompletten Automationsanlagen und Peripheriesystemen
Der Aufgabenbereich umfasst u.a. Mechanik / einfacher Elektrik (inkl. Pneumatik, Robotik), Applikationstechnik und Dokumentation sowie der Umgang mit einfacheren Softwarelösungen (z.B. SPS-Systemen) und Steuerungstechnik
Vorbereiten und Erstellen der notwendigen technischen Unterlagen (z.B. Berichte, Prüfprotokolle, Wartungslisten, Ersatzteilempfehlungen etc.)
Ggf. Vormontage von einfacheren bis komplexen Baugruppen am Standort BBS Automation Hallbergmoos GmbH
Analyse von Produktionsdaten zur stetigen Prozessverbesserung bei unseren Kunden
Kundenschulung vor Ort
Kundensupport mit modernen Fernwartungstools

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, optional Elektro- & Maschinenbau Ausbildung bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau
Fortbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
Mechanische, pneumatische, elektrische und softwarespezifische Kenntnisse für gängige Steuerungstypen
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Linear- und Mehrachsrobotern
Englisch in Wort und Schrift
Reisebereitschaft weltweit (ca. 90%)
Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie hohe Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden und tarifgebundenen High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine umfangreiche und fundierte Einarbeitung für die bevorstehenden Aufgaben
Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.