Ihre Aufgaben

Aktive Unterstützung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte inklusive der Prozessoptimierung
Verantwortung für die Zieldefinition, Regelentwicklung und die Organisation von projektbezogenen Veranstaltungen
Umsetzung von Sonderprojekten sowie Kommunikation und Lösungsfindung bei Abweichungen
Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen
Erarbeitung von KVP-Methoden und Werkzeugen zur Optimierung der Abläufe in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Planen der Produktionsreihenfolge und Einsteuern von Projekten in Abstimmung mit den Fachbereichen
Überwachung und Steuerung des aktuellen Fortschritts der Einzelphasen in den Projekten
Abstimmung und Nachverfolgung bei Kapazitätsengpässen
Umsetzung von Reports zum Erfüllungsgrad der geplanten Aufträge
Monitoring und Überwachung der Projektfortschritte in Zusammenarbeit mit Schnittstellen
Fertigungsprozesse optimieren und absichern durch Implementierung von neuen Methoden / Instrumenten
Mitwirkung bei der Optimierung des Global-Planning-Prozesses

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium als Wirtschaftsingenieur, Maschinenbauingenieur oder abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker/Meister mit einschlägiger Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
Erste Erfahrung im Bereich Produktionsplanung mit Kenntnissen im Bereich der Arbeitsvorbereitung
Idealerweise Kenntnisse im Lean-Management, Projektmanagement sowie in der Anwendung von KVP-Methoden und Werkzeugen
Hohes Verantwortungsbewusstsein mit Hands-on-Mentalität, Teamwork, Zuverlässigkeit und ein gutes technisches Verständnis
Lösungs-, prozess- und kundenorientiertes Handeln sowie selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und einem ERP-System

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser sowie individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.