Division: BBS Automation Hallbergmoos GmbH
Location: Hallbergmoos
Working time: Vollzeit
Term: Unbefristet
Start: immediately

BBS Automation, a leading automation provider with 2,500 employees in 20 sites worldwide, offers a broad range of solutions, including assembly and test, winding, insertion and take-out technology, feeder and palletizing systems. Serving mobility, medtech, consumer goods, new energy and electronics industries, BBS delivers solutions from a single source. BBS has sites in Europe, North America and Asia. Since 2023, BBS has been part of the Dürr Group.

Your tasks

Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens STEP 7 TIA, WinCC TIA sowie Rockwell Allen Bradley mit Studio 5000
Termingerechte Programmerstellung und Inbetriebnahme
Planung, Umsetzung und Prüfung von programmierbaren und steuerungstechnischen Sicherheitskonzepten nach gültigen Richtlinien und Normen
Durchführen von Abnahmeläufen im Werk und beim Kunden vor Ort
Optimierung der Funktionsabläufe unserer Sondermaschinen mit Hinblick auf schnellstmögliche Zykluszeiten
Eigenverantwortliche Übernahme der zugewiesenen Projekte im softwaretechnischen Bereich
Applikationserstellung von Industrierobotern (Stäubli, Epson)

Your profile

Studium der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik bzw. eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik
Fundierte Erfahrung in der Programmierung der SPS-Steuerung Siemens TIA-Portal
Sicherer Umgang mit folgenden Technologien: Step 7 TIA und WinCC TIA sowie Studio 5000
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit (ca. 25%)

Ihre Benefits

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser sowie individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.